Van de vele managers die golf spelen ken ik in ieder geval één goed voornemen en dat luidt: ‘Ik ga dit jaar mijn handicap verlagen’. Maar hoe ga je dat nou voor elkaar krijgen? Hoe voorkom je dat je op het einde van het jaar excuses hebt als: ‘Ik heb te weinig gespeeld’, ‘mijn drive liep niet’, ‘dat putten blijft een ellende’, ‘die slice wilde er maar niet uitgaan’. Afin, u kent al die excuses wel.
We weten allemaal dat het doorvoeren van kleine veranderingen vaak grote impact heeft op het resultaat maar dat dat o zo moeilijk is om voor elkaar te krijgen. Dat geldt voor golf maar zeker ook voor het verbeteren van je eigen leiderschapskwaliteiten. De volgende twee zaken helpen om succes te boeken:
1. Focus
2. Discipline
Als mens zijn we heel moeilijk in staat om veel zaken in één keer te veranderen terwijl er zoveel zaken zijn die je als manager zou willen verbeteren. Het eerste geheim is: Focus. Kies slechts één verbeterpunt uit waarvan u weet dat het doorvoeren ervan een grote impact heeft op de resultaten die u zult boeken. Stel dat het geven van meer aandacht aan uw medewerkers dat verbeterpunt is, formuleer dan concreet één actiepunt dat u consequent gaat doorvoeren. Ik ken een manager die, in het kader van aandacht geven aan de 150 mensen waarvoor hij verantwoordelijk is, zich voornam iedere medewerker op zijn verjaardag als eerste te feliciteren. Iedere ochtend om 08.00 uur belde hij zijn jarige medewerker op zijn mobiele telefoon om als eerste zijn felicitaties over te brengen. En daar voegde hij altijd een persoonlijke noot aan toe.
Dat vereist wel kennis van het tweede ‘geheim’ en dat is: Discipline. Deze manager had van iedere medewerker de verjaardagsdatum in zijn agenda staan. Nam iedere avond 5 minuten de tijd om, als voorbereiding op de volgende dag, zich te verdiepen in deze medewerker om vervolgens de volgende ochtend om 08.00 uur te bellen. Een verbetering met een grote impact en een kleine tijdinvestering. Doe dit alleen wanneer je het ook daadwerkelijk leuk vindt om op deze manier aandacht te geven aan jouw mensen. Zie het niet als een "trucje" want dat werkt niet,
Focus en discipline. Goed voor het verlagen van uw golf- én van uw leiderschapshandicap!
Paul Schmidt
Geen opmerkingen:
Een reactie posten